برسی شغل مدیریت مالی

برسی شغل مدیریت مالی

«مدیریت مالی» یک عنوان کاملاً عمومی است. این شامل انواع مسئولیت ها و فعالیت ها است که همه آنها ممکن است توسط یک فرد انجام شود یا نباشد.

این نقش باید در زمینه اندازه و نوع شرکت ، بخش صنعت یا حرفه معین تفسیر شود.

مدیران مالی تقریباً در همه انواع سازمان ها استخدام می شوند: دولتی ، خصوصی ، تجاری ، آموزشی ، م ،سسات غیرانتفاعی و مقامات دولتی و ادارات.

تجربه کاری

یک مدیر مالی امور مالی و بودجه را مدیریت می کند ، داده های مالی را جمع آوری می کند و عملکرد گذشته را ارزیابی می کند ، روندها و تحولات را پیش بینی می کند و بر اساس آن سیاست ها را برنامه ریزی می کند.

 

جای خالی فعلی را می توانید در صفحه مشاغل ما در بخش بانکداری ، دارایی و حسابداری پیدا کنید.

 

حقوق و مزایا

حقوق در محدوده 15000 تا 40،000 پوند شروع می شود. بعد از بیش از هشت سال تجربه ، حقوق از 50،000 پوند بالا می رود و به 100،000 پوند می رسد.

 

نحوه لیست کارآموزی در رزومه

 

مزایای سالانه شامل پاداشهای مبتنی بر عملکرد ، برنامه های بازنشستگی ، سبک زندگی و مزایای بهداشتی و حمایت مالی برای دریافت مدارک حرفه ای یا تحصیلات بالاتر است.

 

ساعات کاری

چند سال ابتدایی ممکن است شامل 12 روز ساعت باشد ، و کار در آخر هفته ها و تعطیلات یک اتفاق معمول است.

 

با تجربه ، این امر به یک برنامه استاندارد 40-45 ساعت در هفته می رسد ، اما دفعات سفر - داخلی و خارج از کشور - ممکن است به طور تصاعدی افزایش یابد.

 

بسیاری از کارفرمایان با در نظر گرفتن نیازهای شغلی و شرایط فعلی بازار و اقتصادی ، ترتیبات کاری انعطاف پذیر و شنبه های کوتاه ارائه می دهند.

ورود

فارغ التحصیلان دارای درجه عالی 2: 1 یا بالاتر در هر رشته و نمرات قوی (C و بالاتر) در GCSE و A-سطح یا معادل آن ، واجد شرایط این نقش ها هستند.

 

مهارت در برقراری ارتباط ، مدیریت افراد ، استدلال تحلیلی و کمی ، کار گروهی ، توجه به جزئیات ، تمرکز بر نتایج و سطح بالای آگاهی تجاری از دیگر نیازهای مهم است.

 

آموزش و پیشرفت

آموزش ترکیبی از توسعه مهارتهای شغلی و رسمی ، جایگزینی در تمام کارکردهای مالی و چندین عملکرد غیر مالی برای دستیابی به دیدگاه وسیع تری از تجارت است ، ضمن اینکه برای کسب صلاحیت های حرفه ای نیز تحصیل می کند.

 

مدارک قابل قبول و مربوط شامل مواردی است که توسط ICAEW ، ICAS ، CIMA ، CIPFA ، ACCA ، CFA و CISI اداره می شوند ، به عنوان چند مورد. برنامه های تحصیلات تکمیلی بسته به صنعت و شرکت می توانند تا پنج سال ادامه داشته باشند.

 

پیشرفت شغلی به عوامل مختلفی از جمله شرایط ، تجربه و عملکرد بستگی دارد ، که عوامل تعیین کننده مهم هستند.

 

مدیران مالی می توانند در راس کار مالی یا حتی کل سازمان پیشرفت کنند.

 

متناوباً ، آنها می توانند به نقشهای مدیریت عمومی یا زمینه های تخصصی مانند تحقیق ، مشاوره یا دانشگاه بروند.

مدیر مالی • شرح شغل ، حقوق و مزایا

«مدیریت مالی» یک عنوان کاملاً عمومی است. این شامل انواع مسئولیت ها و فعالیت ها است که همه آنها ممکن است توسط یک فرد انجام شود یا نباشد.

این نقش باید در زمینه اندازه و نوع شرکت ، بخش صنعت یا حرفه معین تفسیر شود.

مدیران مالی تقریباً در همه انواع سازمان ها استخدام می شوند: دولتی ، خصوصی ، تجاری ، آموزشی ، م ،سسات غیرانتفاعی و مقامات دولتی و ادارات.

یک مدیر مالی امور مالی و بودجه را مدیریت می کند ، داده های مالی را جمع آوری می کند و عملکرد گذشته را ارزیابی می کند ، روندها و تحولات را پیش بینی می کند و بر اساس آن سیاست ها را برنامه ریزی می کند.

 

جای خالی فعلی را می توانید در صفحه مشاغل ما در بخش بانکداری ، دارایی و حسابداری پیدا کنید.

 

حقوق و مزایا

حقوق در محدوده 15000 تا 40،000 پوند شروع می شود. بعد از بیش از هشت سال تجربه ، حقوق از 50،000 پوند بالا می رود و به 100،000 پوند می رسد.

 

 

 

کارآموزی از راه دور مهندسی کامپیوتر

مزایای سالانه شامل پاداشهای مبتنی بر عملکرد ، برنامه های بازنشستگی ، سبک زندگی و مزایای بهداشتی و حمایت مالی برای دریافت مدارک حرفه ای یا تحصیلات بالاتر است.

 

ساعات کاری

چند سال ابتدایی ممکن است شامل 12 روز ساعت باشد ، و کار در آخر هفته ها و تعطیلات یک اتفاق معمول است.

 

با تجربه ، این امر به یک برنامه استاندارد 40-45 ساعت در هفته می رسد ، اما دفعات سفر - داخلی و خارج از کشور - ممکن است به طور تصاعدی افزایش یابد.

 

بسیاری از کارفرمایان با در نظر گرفتن نیازهای شغلی و شرایط فعلی بازار و اقتصادی ، ترتیبات کاری انعطاف پذیر و شنبه های کوتاه ارائه می دهند.

ورود

فارغ التحصیلان دارای درجه عالی 2: 1 یا بالاتر در هر رشته و نمرات قوی (C و بالاتر) در GCSE و A-سطح یا معادل آن ، واجد شرایط این نقش ها هستند.

 

مهارت در برقراری ارتباط ، مدیریت افراد ، استدلال تحلیلی و کمی ، کار گروهی ، توجه به جزئیات ، تمرکز بر نتایج و سطح بالای آگاهی تجاری از دیگر نیازهای مهم است.

اهمیت کارآموزی برای شغل حرفه ای شما

آموزش و پیشرفت

آموزش ترکیبی از توسعه مهارتهای شغلی و رسمی ، جایگزینی در تمام کارکردهای مالی و چندین عملکرد غیر مالی برای دستیابی به دیدگاه وسیع تری از تجارت است ، ضمن اینکه برای کسب صلاحیت های حرفه ای نیز تحصیل می کند.

 

مدارک قابل قبول و مربوط شامل مواردی است که توسط ICAEW ، ICAS ، CIMA ، CIPFA ، ACCA ، CFA و CISI اداره می شوند ، به عنوان چند مورد. برنامه های تحصیلات تکمیلی بسته به صنعت و شرکت می توانند تا پنج سال ادامه داشته باشند.

دوره های اموزشی و کاراموزی طرح کامان

پیشرفت شغلی به عوامل مختلفی از جمله شرایط ، تجربه و عملکرد بستگی دارد ، که عوامل تعیین کننده مهم هستند.

 

مدیران مالی می توانند در راس کار مالی یا حتی کل سازمان پیشرفت کنند.

 

متناوباً ، آنها می توانند به نقشهای مدیریت عمومی یا زمینه های تخصصی مانند تحقیق ، مشاوره یا دانشگاه بروند.